工作职责:
1、负责协助推进EHR系统建设及运营的管理工作；
2、负责EHR系统的相关实施工作，包括调研，分析，设计，开发，测试，培训及实施等；
3、负责人力资源管理领域的系统运维工作，与业务部门对接，完成业务系统需求信息收集/分析/梳理，并提供解决方案；
4、文挡编写，包括但不限于业务需求文挡，功能需求说明书，测试文档；
5、及时完成上级领导所交付的任务。
任职资格:
1、本科及以上学历并取得相应学位、3年以上EHR系统实施和运维经验，有制造业项目实施经验，有金蝶EHR系统或乙方顾问经验尤佳；
2、针对用户需求能独立出具整体解决方案，且有较好的需求引导能力；
3、具有IT项目全生命周期管理能力者优先；
4、有责任心，有耐心，具备较强的沟通、表达与协调能力；
5、持PMP证书或信息系统项目管理师证书优先。
