安全管理（经理）
岗位职责：
1.制度体系建设：牵头搭建、修订、更新安全生产管理制度；绩效考核等文件体系；督导各下属单位落地执行，定期开展制度适用性评审与优化。
2.双重预防与标准化管理：统筹安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制落地；推进各单位安全生产标准化创建、达标复审工作，统一规范安全台账、档案资料管理。
3.监督检查与隐患治理：制定安全生产专项检查、综合性检查方案，到各经营责任体赴开展现场安全巡查；建立隐患分级台账，跟踪整改、复查闭环，对重大安全隐患挂牌督办。
4.教育培训与应急管理：编制年度安全培训计划，组织复工复产、新员工入职、特种作业人员持证管理、管理层安全履职等培训；组织综合/专项应急预案编制、修订、评审，牵头组织应急演练，指导下属单位开展现场应急处置演练；发生生产安全事故时参与事故调查、原因分析、责任认定，制定防范整改措施并跟踪落实。
5.安全考核与履职监督：组织开展年度安全考核；跟踪各单位安全责任落实情况，督导安全责任制层层分解到人。
6.安全文化与专项整治：组织安全生产月、消防月等主题安全宣传活动；落实政府部署的专项整治行动，汇总资料、报送阶段性及总结材料。
7.组织、参与监督公司及下属单位新建、扩建、改建和重大技术改造项目的落实安全生产、消防安全和职业健康“三同时”工作。
8.为下属单位提供安全生产相关技术服务，提供安全管理咨询、隐患整改技术指导，协助企业完善安全管理制度、应急预案，指导企业落实安全生产法律法规规范要求。
任职条件：
1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、化工、机电、材料等安全相关专业。
2.工作经验：具备5年及以上安全生产管理工作经验，有集团总部统筹安全管理经验优先。
3.专业能力：取得注册安全工程师执业资格证书，化工类别优先；熟练掌握《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》、工贸/危化行业规范、双重预防机制、安全生产标准化；能独立完成制度编制、现场隐患排查、应急预案编制、事故调查、政府材料报送；熟悉特种作业、高危作业全流程管控。
个人特质：原则性强，风险敏感度高，具备较强现场研判、跨单位统筹协调能力；可接受巡检、异地出差及加班安排；文字撰写、汇报总结能力优秀，逻辑清晰，抗压能力强，具备良好沟通表达能力。
