岗位职责：
1. 信用与应收管理：动态监控应收账款回款进度，实施分级预警管理；完善应收账款管理制度及风险预警机制。
2. 投入产出比核算，推动营销模块优化资源配置：
参与营销模块预算编制与执行监控，参与费用审批流程。
参与产品定价制度制定，价格管理，负责***开具。
参与营销绩效评估体系搭建和优化。
3. 业务决策支持：输出营销模块所需财务数据，提供财务专业建议。营销运营管理（业务数据相关）的协助。
4. 数字化建设：协助营销模块业务流程优化及报表体系重构。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，财会相关专业。
2. 2年以上财务BP经验，制造业/To B行业经验优先。
3. 熟练操作ERP、Excel；具备较强的数据敏感度及业务洞察力，逻辑思维严谨；具备较强的学习能力，跨部门协同推动力；抗压能力强，积极主动。
