【工作内容】
1、负责供应链工厂的人才招聘、员工关系及绩效管理，支持业务团队高效运作；
2、 深度参与业务战略规划，提供人力资源解决方案，推动组织发展与人才梯队建设；
3、协助开展员工培训与发展项目，提升团队整体素质与专业能力；
4、与业务部门紧密协作，了解业务需求，优化人力资源配置与管理流程。
【任职要求】
本科及以上学历，理工科等相关专业优先；
对供应链领域有一定了解，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
3年以上制造型企业人事工作经验要求。
