岗位名称：工艺工程师
所属部门：研发部
直接上级：研发主管
工作地点：江西塑高生产车间
岗位属性：技术工艺类、现场技术支撑、工艺改善、量产保障
岗位简介：负责改性塑料（PPO、PA、PC、PPE、PEEK等）全流程工艺标准建立、量产工艺落地、现场异常处理、工艺优化降本、新品试产导入、工艺体系文件维护，保障生产工艺稳定、工艺异常处理、产品品质可控、产能效率持续提升。
岗位职责
1. 工艺体系与标准建设
负责公司改性塑料产品量产工艺体系搭建与维护，根据研发小试数据，转化、编制、修订量产工艺卡、作业指导书（SOP）、换料清机标准、首件确认标准、工艺参数管控窗口；统一各牌号温度曲线、螺杆转速、喂料量、真空度、侧喂料、混合时间、滤网规格等关键工艺标准，确保现场工艺标准化、统一化、可追溯。
2. 生产现场工艺管控与异常处置
全程跟进双螺杆挤出生产过程，监控工艺参数稳定性，排查工艺漂移、设备波动、操作偏差带来的质量异常；快速处理生产过程出现的电阻率不稳定、色差、黑点、碳化、气泡、断条、连粒、析出、物性波动、水分超标等工艺类不良；及时给出临时对策与长期预防方案，杜绝批量质量事故，保障产线连续稳定生产。
3. 新品试产与量产导入
承接研发新品、客户定制牌号的中试及量产导入工作，全程跟进试产过程，记录完整工艺数据、加工特性、不良风险、设备适配情况；输出试产总结报告，明确量产工艺窗口、关键控制点、清机要求、风险预警，完成新品从研发到量产的技术落地，提升新品一次量产成功率。
4. 工艺优化、提质降本与精益改善
持续开展工艺改善工作，通过优化温度曲线、螺杆组合、剪切配比、喂料逻辑、真空系统、混料工艺、清机流程等方式，提升产品良品率、提升单线产能、降低能耗、减少换料损耗与返工破碎量；在满足客户物性标准前提下，推进配方适配、工艺替代、参数优化等降本项目，输出改善报告并固化标准。
5. 螺杆工艺与设备工艺匹配管理
建立各产品牌号螺杆组合台账，根据玻纤增强、碳纤、导电、阻燃、高填充等不同体系，匹配差异化螺杆剪切方案；跟踪螺杆、机筒磨损状态，评估设备状态对工艺稳定性、产品质量的影响，联动设备部门开展设备保养、检修及优化，解决设备类工艺波动问题。
6. 质量数据分析与异常闭环
跟踪产品物性数据、外观良率、批次波动、客诉异常，通过5M1E分析工艺根因，参与质量复盘、8D整改、CAPA预防措施落地；建立工艺不良案例库、工艺参数数据库，实现同类问题闭环管控、持续改善。
7. 工艺培训与现场标准化落地
针对班组长、配料员、挤出操作员开展常态化工艺培训，讲解材料加工特性、标准工艺、异常识别、参数调整规范、换料风险点；监督班组工艺执行纪律，杜绝私自改工艺、乱调参数、违规操作，全面提升现场工艺合规率。
8. 跨部门技术协同
对接研发部完成配方落地与工艺放大；对接品质部落实检验标准、首件巡检标准、异常判定标准；对接生产班组落实工艺执行；对接仓储部优化吸潮原料、填料储存及投料工艺要求；全面保障技术、生产、品质高效协同。
三、岗位权限
1. 有权对现场违规更改工艺、违规操作行为制止、纠正并上报；
2. 有权根据生产异常临时调整工艺参数、下达应急工艺方案；
3. 有权主导工艺改善、试产方案、工艺文件修订；
4. 有权对设备工艺匹配问题、螺杆磨损、设备异常提出整改要求；
5. 有权参与质量事故、工艺异常复盘及责任界定。
任职资格要求
1. 学历专业
大专及以上学历，高分子材料、材料成型、塑料加工、化工等相关专业。
2. 工作经验
3年以上改性塑料双螺杆挤出工艺工程师经验，熟悉导电防静电类玻纤增强、碳纤、炭黑、阻燃、导电、合金改性、高填充体系者优先；熟悉改性工厂量产流程、工艺异常处理、新品导入流程。
3. 专业能力
（1）熟悉双螺杆挤出全流程工艺：配料、混料、挤出、脱挥、造粒、后处理；
（2）精通温度、转速、真空、剪切、停留时间对材料性能、外观、物性的影响；
（3）可独立处理色差、黑点、碳化、气泡、断条、电阻率波动、物性不稳等常见工艺问题；
（4）能够独立编写工艺SOP、工艺卡、试产报告、改善报告；
（5）熟悉常规助剂、填料、树脂加工特性，懂基础配方逻辑优先；
（6）具备数据分析、问题复盘、改善落地能力。
4. 综合素质
（1）能常驻现场、吃苦耐劳、抗压能力强，可配合生产应急支援；
（2）逻辑清晰、善于根因分析、执行力强；
（3）沟通协调能力好，能推动班组落地工艺标准与改善措施；
（4）工作严谨、责任心强，具备量产稳定性思维。
(1)新产品/新项目新工艺技术开发:包括但不限于:新工艺产线设备开发设计与方案验证、主导工艺参数实验、协助开发配方、原材料替代等(小试，中试，试产)及重难点技术问题解决，并结合实际经验，汇总技术经验，输出技术报告。(2)工艺项目推进:主导工艺研发项目或进入试产阶段的项目开发。(3)协助产线量产标准化推进:包括但不限于:产品开发的试产实验安排及总结、以及相关标准化文件的制定(过程流程图、PFMBA、SOP、标准工时、工艺卡BOM等。
(4)团队技术培训:负责规划和组织部门内部及外部的工艺技术培训。
2职位要求:
专科及以上学历，机械工程、化学、材料工程等相关专业学科。(1)至少5年及以上的改性塑料产品工艺开发工作经验。(2)(3)IS014000环境管理体系的内容和要求。(4)熟悉塑料行业新产品开发流程，特别是:工艺流程图、控制计划、PFMEA、动作产能分析等工艺文件的制制定。
(5)沟通能力优秀，涉及到相关项目讲解、项目协作沟通等方面，可以保质保量完成。
(6)具备优秀的学习能力，对于公司产品、技术相关知识，可以迅速融会贯通。
(7)责任心强，对所负责的工作有高度责任感，可以主动提出问题及解决问题
六、工作输出成果
1. 各牌号《量产工艺卡》《作业指导书SOP》
2. 新品试产报告、工艺变更记录、工艺改善报告
3. 螺杆组合台账、工艺参数数据库
4. 工艺培训课件、不良案例分析资料
5. 工艺异常分析报告、8D技术支撑资料
职业发展通道
工艺工程师 → 高级工艺工程师 → 技术主管 → 技术经理 → 工厂技术负责人
