岗位职责： 1.负责新颜色的开发，颜色标准的确立，标准色板的存档管理，配方的存档。 2.解决生产工艺中出现配色技术问题和色差问题。 3.配色称量人员培训及管理。 4.完成责任区域5S工作及部门负责人安排的其它工作。 5.改进配色配方与工艺，降低配色成本。 7.对生产计划安排提出意见和建议，减少订单安排与配色上的冲突。 任职要求： 1.5年以上配色经验 2.熟悉各种颜料和染料，添加剂在塑料中的应用，有足够的成本意识，无色盲，色弱。 3.有较强的责任心，良好团队协作能力，沟能能力强。