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任职资格 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、对校招流程熟悉,有较强的数据分析与问题解决能力; 3、具备责任心和抗压能力,工作有较强的主动性、能适应快节奏的工作环境。 工作职责 1、协助经理进行校园招聘工作的规划与…
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