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主要职责: 1、人事管理:负责员工招聘、入离职手续办理;考勤核算、薪酬福利核算发放;对接劳务公司;办理员工保险;员工福利;员工培训;规范劳动合同、人事档案的归档与管理;负责员工关系协调处理、日常员工沟通,及时化解员工问题,维护良好的职场氛围…
岗位职责: 1、按生产计划、配方单准备配料及投料; 2、巡回检查生产机台吸料状况; 3、物料平衡记录及时、准确、完整; 4、负责责任区5S; 5、严格执行混料操作规程; 6、准时参加班会后,发生生产异常立即报告。 任职资格 1、积极主动,能…
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