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人才招聘
人才发展专员(J11267)
工作职责: 岗位关键职责: 1.人才战略与体系搭建: 参与制定和组织实施公司年度人才战略规划与落地路径。协助建立、优化和迭代公司人才管理体系,包括但不限于人才标准、人才盘点、高潜人才识别、关键岗位人才梯队建设与干部管理机制。 2.人才盘点与…
人才招聘
招聘专员(3个月短期工作)
岗位职责 1.需求对接与人才画像梳理:对接生产、工程技术、品质、职能等各用人部门,解读招聘需求,明确岗位职责、任职标准、技能及薪资要求,完善招聘岗位人才画像。 2.招聘全流程落地:负责招聘平台维护、简历筛选、电话沟通、面试邀约、初试、复试对…
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