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岗位职责: 1、负责公司的战略执行与经营管理; 2、负责公司的整体团队运营管理与组织建设; 3、负责欧洲市场的开拓与业务的增量发展; 4、负责公司的合规与风险管控; 5、负责公司之间跨部门协同与资源整合。 任职资格: 1、 统招本科及以上学…
工作职责: 1、负责招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系全流程制度的落地执行与日常迭代,确保各项政策在业务端有效触达并反馈优化建议; 2、主导招聘全流程提效,落地人才盘点与内部晋升机制,负责高潜员工的个人发展计划跟踪与培养项目执行; 3、向管理…
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