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财务主管 - 广州·黄埔区

岗位职责 1. 全面统筹工厂财务模块管理工作,搭建完善财务核算、内控管理制度流程,规范账务处理,满足经营管理、税务及合规管控要求。 2. 财务全盘管理:统筹全盘账务处理、工业成本核算,负责料工费归集,开展成本分析;统筹应收应付、存货、资金管…

2026-11-02广东九彩新材料有限公司阅读 3
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行政人事主管 - 广州·黄埔区

岗位职责 1.全面统筹公司行政、人事两大模块管理工作,搭建和完善行政人事管理制度、流程、体系,推动公司规范化、标准化运营,适配企业中长期发展及上市合规管理要求。 2.人力资源全盘管理:负责招聘配置、入职离职、考勤绩效、薪酬核算、员工档案、劳…

2026-11-02广东九彩新材料有限公司阅读 2
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会计 - 广州·黄埔区

岗位职责 1. 账务执行工作:负责费用报销审核、凭证录入,完成应收、应付账务处理;负责工资核算,完成工厂全盘基础账务。 2. 税务执行工作:进项发票认证、开具销项发票,按时完成各项税费申报工作;整理税务相关资料归档。 3. 仓库与往来执行:…

2026-11-02广东九彩新材料有限公司阅读 2
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会计专员 - 广州·天河区

岗位职责 1. 负责公司全税种核算,按时完成月度、季度、年度纳税申报,按时缴税,保证申报准确及时。 2. 负责发票全流程管理:发票开具、进项发票、发票台账登记、发票归档保管,把控发票风险。 3. 维护税务台账,整理涉税资料,配合税务核查工作…

2026-10-29广州华秀塑胶有限公司阅读 3
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初级营销财务BP - 杭州

岗位职责: 1. 信用与应收管理:动态监控应收账款回款进度,实施分级预警管理;完善应收账款管理制度及风险预警机制。 2. 投入产出比核算,推动营销模块优化资源配置: 参与营销模块预算编制与执行监控,参与费用审批流程。 参与产品定价制度制定,…

2026-10-28杭州本松新材料技术股份有限公司阅读 2
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行政经理 - 杭州

职业发展通道:可以多方向发展,不仅仅是个行政经理。 行政垂直方向;行政经理-行政总监。 综合横向发展:行政+人事,或行政+公共关系,或行政+公共关系+交付运营管理。 一、岗位基本要求 1、综合行政管理(场地规划装修,访客接待,宿舍,食堂等综…

2026-10-28杭州本松新材料技术股份有限公司阅读 2
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碳纤维事业部-工艺工程师 - 江门·江海区

岗位职责: 1、立项前,负责潜在项目的DFM分析和成本核算;跟客户的具体技术交流; 2、立项后,负责具体的产品设计开发,参照公司APQP流程; 3、样件前的技术资料的制作和准备 (BOM、样件的技术文件等) ; 4、跟模具、材料、工装供应商…

2026-10-28广东奇德新材料股份有限公司阅读 2
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薪酬绩效专家 - 赣州·信丰县

岗位职责 1. 负责全员考勤、工时核对统计;完成工资、绩效提成、奖金、年终奖核算与发放,建立并维护工资台账。 2. 每月办理社保、公积金增减员、申报缴费,负责工伤申报及后续处理,对接外协人员薪资相关事宜。 3. 整理绩效数据,反馈绩效结果,…

2026-10-28深圳市同益实业股份有限公司阅读 2
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ERP实施顾问(财务方向) - 深圳·宝安区

"岗位职责: 1.负责ERP系统财务及相关模块的系统实施管理工作,包括需求与问题收集、解决方案制定、系统配置、测试与验证、上线管理等。 2.负责协同研发部门完成信息化系统建设中财务及相关模块的二次开发方案的设计、测试与验证、用户培训与交付,…

2026-10-28深圳市同益实业股份有限公司阅读 2
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薪酬绩效专员 - 赣州·信丰县

岗位职责 1. 负责全员考勤、工时核对统计;完成工资、绩效提成、奖金、年终奖核算与发放,建立并维护工资台账。 2. 每月办理社保、公积金增减员、申报缴费,负责工伤申报及后续处理,对接外协人员薪资相关事宜。 3. 整理绩效数据,反馈绩效结果,…

2026-10-28深圳市同益实业股份有限公司阅读 2
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人资专员 - 南通·通州区

【工作内容】 1、负责原材料加工行业招聘渠道维护,执行简历筛选、面试安排及入职流程办理; 2、主导员工入转调离手续办理,规范建立并动态更新人事档案与花名册数据; 3、协助开展薪酬核算与社保公积金申报工作,确保月度工资发放准确无误; 4、组织…

2026-10-28中广核俊尔新材料有限公司阅读 2
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IE工程师 - 东莞·企石镇

岗位职责: 1、新产品加工成本核算,工艺设定,工装治具评估,Flow chart/PFMEA/Control plan/SOP等工艺文件制作; 2、跟进新产品试产,试产数据和问题点收集,改善对策制定和跟踪; 3、产线平衡率研究与改善、工艺优…

2026-10-28广东银禧科技股份有限公司阅读 2