塑料行业资讯
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人力资源总监
岗位职责 1、结合公司中长期发展战略,制定人力资源规划与年度编制、人力预算方案;主导公司组织变革升级,负责组织架构迭代、部门权责梳理、流程优化、定岗定编与岗位体系标准化建设,持续诊断组织管理痛点、流程瓶颈与效能短板,输出优化方案并落地推进,…
人事总务经理
1.部门职责 1.1人力资源管理 (1)负责制定人力资源规划,制定公司人力资源年度、月度计划,并负责实施 (2)负责人力资源制度、流程、工作程序的整编,并监督执行。 (3)组织拟订公司组织架构及人员编制、并批准后实施。 (4)负责公司培训计…
销售经理(配套OE)
岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有一年以上汽车主机销售经验; 3、具有团队协作能力; 4、一定的专业技术知识,对知识产权、环境体系有一定的了解。 岗位职责: 1、做好月度计划及周计划; 2、所负责区域客户开发以及项目扩展; 3、控制除…
钻完井总包事业部总经理
岗位职责: 内部经营管理:统筹事业部经营战略,全面负责预算管控、成本优化及绩效考核; 团队建设管理:搭建高效组织架构,完善人才培养与激励机制,提升团队整体执行力; 市场业务开拓:主导区域市场调研与营销规划,拓展核心客户资源,提升市场份额; …
组织发展OD主管(密封新能源)
一、岗位职责 (一)组织发展 1、负责公司组织架构设计、部门职责梳理、架构调整与优化等相关工作 2、制定组织效能诊断与提升方案并推动方案落地实施 (二)流程管理 1、牵头公司管理流程体系的梳理、优化与再造 2、负责流程制度的起草、修订、宣贯…
战略咨询专家(央国企直招)
岗位职责: 1、 参与公司中长期战略规划编制,承接经营层战略意图,组织开展经营分析,跟踪经营数据,识别经营、组织层面的关键问题,输出经营分析报告与改进建议。 2.、主导公司战略解码工作,将公司整体战略目标逐层分解到各业务单元、部门,建立战略…
战略人力咨询专家(央国企直招)
岗位职责: 1、 参与公司中长期战略规划编制,承接经营层战略意图,组织开展经营分析,跟踪经营数据,识别经营、组织层面的关键问题,输出经营分析报告与改进建议。 2.、主导公司战略解码工作,将公司整体战略目标逐层分解到各业务单元、部门,建立战略…
关于设立浙江省塑料行业协会薄膜专业委员会和专家委员会的公告
协会简介 协会章程 组织结构 申请入会 会费管理 内部管理制度 行业动态 政策法规 市场信息 专题论述 会展信息 质量标准 统计数据 相关行业 热点新闻 预警信息 行业调研 行业规划 名优推介 行业培训 标准制定 技术咨询 标准查询 展会服…
生产主管兼工艺工程师
1. 身体健康,大专、大专以上文化水平、具有高分子专业可以优先考虑。 2. 具有同行业10年以上的工作经验。 3. 制定公司生产运营战略、完善和修订部门管理制度、操作流程等管理体系。 4. 制定并执行运营中心年度管理规划和生产计划、负责运营…
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