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高级人事专员 - 惠州·惠城区
任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、对校招流程熟悉，有较强的数据分析与问题解决能力； 3、具备责任心和抗压能力，工作有较强的主动性、能适应快节奏的工作环境。 工作职责 1、协助经理进行校园招聘工作的规划与…
人事专员 - 上海·浦东新区
岗位职责 1. 协助完成招聘全流程：简历筛选、面试安排、校园宣讲、校企关系维护，保障各部门人员供给； 2. 负责公司培训方案落地、新员工入职培训组织； 3. 员工考勤、假期、入转调离、劳动合同、人事档案等基础人事事务办理； 4. 员工关系维…
人力资源主管 - 广州·南沙区
岗位职责： 1.人力资源体系建设：统筹规划并优化公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作，确保流程高效、合规。 2.团队管理与协作：带领HR团队完成日常事务，制定工作计划，提升团队专业能力，协同各部门落实人力资…
HRBP(供应链） - 杭州
【工作内容】 1、负责供应链工厂的人才招聘、员工关系及绩效管理，支持业务团队高效运作； 2、 深度参与业务战略规划，提供人力资源解决方案，推动组织发展与人才梯队建设； 3、协助开展员工培训与发展项目，提升团队整体素质与专业能力； 4、与业务…
人资经理 - 佛山·禅城区
（一）岗位职责 1.根据公司的经营目标统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，组织实施、指导、监督各项计划的执行情况。 2.负责人力资源团队建设、人员管理与工作统筹，提升团队专业能力与服务水平。统筹人力资源全模块工作，包括招聘…
人力资源总监 - 佛山
岗位职责： 1.根据公司的经营目标统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案并负责各项计划的落地实施。 2.负责设计绩效考核方案并组织实施，以及绩效成果的评估与管理。 3.负责员工薪酬体系的设计、薪资福利的调整与奖励实施。 4.向…
系统实施工程师（E-HR）(J12052) - 广州
工作职责: 1、负责协助推进EHR系统建设及运营的管理工作； 2、负责EHR系统的相关实施工作，包括调研，分析，设计，开发，测试，培训及实施等； 3、负责人力资源管理领域的系统运维工作，与业务部门对接，完成业务系统需求信息收集/分析/梳理，…
人事总务经理 - 宣城
1．部门职责 1.1人力资源管理 (1)负责制定人力资源规划，制定公司人力资源年度、月度计划，并负责实施 (2)负责人力资源制度、流程、工作程序的整编，并监督执行。 (3)组织拟订公司组织架构及人员编制、并批准后实施。 (4)负责公司培训计…
人力实习岗（有转正机会） - 佛山·顺德区
①岗位提供正式工offer机会，工作满3个月判断 ②岗位需要实习到6月份 岗位职责 1、人力资源全模块统筹落地 系统参与招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系、组织人事五大模块工作。协助统筹各子公司人力数据、人员编制、人力成本、人员异动，形…
视觉设计综合岗 - 广州·黄埔区
岗位职责： 一、视觉设计与物料制作（核心工作，约占 80%） 1. 负责品牌日常视觉设计及宣传物料制作，包括海报、宣传册、PPT、Banner、社交媒体配图、信息图表等，确保设计质量与交付效率。 2. 参与国内外展会、品牌活动及线下宣传项目…
油田技术研究院院长 - 成都·成华区
岗位职责： 1、根据集团整体战略，制定研究院发展战略及目标，明确重点市场及项目，参与内部重大决策。 2、负责进行市场及客户资源开拓，客户日常管理及关系维护，提升客户满意度。 3、负责研究院营销工作，调整及配置内外部资源，确保工作按计划实施。…
人事行政主管 - 肇庆·广宁县
人力资源管理专业硬性条件（薪资视经验定薪） 培训、企业文化、考勤、薪资、绩效均有经验优先 岗位职责： 1、负责一线普工招聘及工厂其他岗位招聘，保障生产线人力需求 2、负责工厂人员考勤管理、培训、入转调离等人力资源日常管理工作； 3、负责员工…
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